CEO Terje Rootwelt is de meest winstgevende en eindigde vorig jaar met 2,6 miljoen. Dus achter hem staan 24 centraal benoemde managers met salarissen die in de miljoenen lopen, zo blijkt uit een recensie van Dagbladet. Onderaan de miljoen salarisschaal staan twee managers die elk 1,2 miljoen jaarsalarissen verdienen.
Managers van individuele ziekenhuizen die onder de zorginstelling vallen, worden niet in de publieke opinie opgenomen.
Bij Helse vest geven ze leiding aan zes managers in het miljonairsbereik van Centraal Beheer.
Alfred Burlow van de Liberale Partij is van mening dat het salarisplafond voor CEO’s in de gezondheidszorg is bereikt.
– De som van het salarisniveau en het aantal managers heeft een niveau bereikt dat alarmbellen zou moeten doen rinkelen. Hier gaat het om kwantiteit en loon, zegt het parlementslid.
Marian Hussain van de regeringscoöperatie SV vindt het “extravagant” om 25 managers in de gezondheidssector in het zuidoosten van het land te hebben.
De regering wil het salarisniveau bij het gezondheidsbedrijf niet bekritiseren, maar staatssecretaris Carl Christian Becking (AP) van het ministerie van Volksgezondheid herhaalt het standpunt van de regering dat het managementsalaris concurrerend moet zijn, maar niet tot lonen moet leiden.
[ Ernæringsbiolog Marit Kolby mener mellommåltider er roten til alt ondt. I alle fall for folkehelsa ]
“Amateur music practitioner. Lifelong entrepreneur. Explorer. Travel buff. Unapologetic tv scholar.”
More Stories
Gezondheid en slaap | Daarom val je op de bank in slaap en niet op bed
Alzheimer, gezondheid | Ivar Dyrhaug en Ingebrigt Steen Jensen praten over het leven met Parkinson en Alzheimer: – Veel mensen verbergen het
De overheid moet de geestelijke gezondheid van studenten serieus nemen