Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

cultuur, staking | Staking in de culturele sector: voorstellingen en concerten gaan niet door

In totaal zijn 220 medewerkers van opera, theater en orkesten in Oslo, Bergen en Stavanger in staking gegaan nadat er in bemiddeling geen overeenstemming was bereikt.

De deadline voor bemiddeling was vrijdag middernacht en beide partijen meldden de inbreuk na 02.00 uur.

Voor Bergen betekent dat nu 28 georganiseerd door het Nationaal Theater en 92 door het Bergen Philharmonisch Orkest.

“We zijn teleurgesteld dat de werkgever de belofte van een eerlijk pensioenplan voor vrouwen in 2016 niet nakomt, en we zijn bereid hier te blijven totdat ze beloften waarmaken”, zegt Ron Kilby, Senior Store Host bij de National Theatre en Union Stage en Theatervertegenwoordiger

Hij en drie andere stakers, die vrijdagochtend buiten DNS optreden vanuit het Noorse Vakbond Theater, Orkest en Opera (NTL).

Zij en veel van de stakers rollen om te staken, zowel tijdens de kassa-uren als wanneer er ‘s avonds shows zijn.

– Vreemd dat de werkgever niet begrijpt hoe belangrijk dit is. De theaterregisseur richt zich op vrouwen in het artistieke aspect, en gek genoeg is ze geen voorstander van een eerlijk pensioen. Simpel gezegd, zegt Kilby, is gendergelijkheid.

elimineert

Henning Målsnes, hoofd communicatie bij Harmonien, schreef in een sms aan BA dat ze alleen commentaar geven op puur operationele resultaten:

– Onze concerten van vanavond moeten tot nader order worden afgelast.

De meerderheid van de stakers van de Harmonien zijn orkestmuzikanten en bovendien georganiseerd in het productie-orgel, zegt Målsnes.

Ook 54 bij de Noorse Opera en Ballet, 25 bij het Noorse Theater, twee bij het Nationale Theater en 19 bij het Rogaland Theater.

READ  Amerikaanse functionarissen gaven de Taliban een lijst van Afghaanse bondgenoten

Controverse over pensioen

De controverse over pensioenstelsels.

– Werkgevers roepen al jaren op tot deze staking. Nu hebben ze het, zegt Liz Olsen, vice-president van LO Stat en hoofd van de onderhandelingen.

– Ik denk dat iedereen in de culturele sector ernaar uitkeek om het publiek weer te ontmoeten. Onze leden keken in ieder geval uit naar het publiek in de zaal. Als werkgevers hun beloften breken en mensen in staking gooien, wordt hij niet bekritiseerd, voegt vakbondsvicevoorzitter Odd Haldger Larsen toe.

De werknemerskant wil een hybride pensioen en is van mening dat dit een “gouden middel” is dat de belangrijke kwaliteiten van het pensioenstelsel dat ze in 2016 verlieten, voortzet.

– Niet begrepen

De andere partij, Spekter, betreurt het ten zeerste dat het culturele aanbod aan het publiek nu is aangetast, na anderhalf jaar met strenge beperkingen, publieksbeperkingen, annuleringen en sluitingen.

Het is onbegrijpelijk dat LO ervoor koos om te staken in theaters, orkesten en opera’s om de best gedefinieerde pensioenregeling van Noorwegen te vervangen door een regeling waarvan culturele instellingen denken dat die slechter zou zijn voor werknemers en freelancers. LO-eisen zullen ook de financiële voorspelbaarheid van culturele instellingen aantasten, zegt CEO Anne-Kari Bratten van Spekter.

Spekter stelt dat vragen over resultaten uit bedrijfsvoering door individuele bedrijven moeten worden beantwoord.

Een escalatie van de staking met nog eens 215 leden werd aangekondigd vanaf 8 september, daarna zullen ook instellingen in Kristiansand en Trondheim worden opgenomen.