Het is zeer verontrustend dat de rijkste man ter wereld denkt dat hij de rechten van werknemers kan vertrappen en zich niet aan de wet hoeft te houden. We zijn van plan hem ter verantwoording te roepen, zegt advocaat Shannon Lees-Riordan.
Er loopt één zaak tegen Twitter, waarvan de kern is dat werknemers denken dat ze niet de ontslagvergoeding hebben ontvangen die hen was beloofd voordat Musk het overnam. Denk hierbij aan bonussen en optieovereenkomsten om mensen te verleiden bij het bedrijf te blijven.
Lees ook
Elon Musk werd bekritiseerd voor slaapkamerbewegingen: reageer met Fentanyl-regels
Anderen klaagden aan nadat de walrusvanger was gewaarschuwd om zich aan te sluiten bij zijn meedogenloze werkschema of te stoppen met drie maanden loon. Advocaten geloven dat dit een collectief ontslag was, vermomd als iets anders, om een Californische wet te omzeilen die werkgevers onder andere verplicht om 60 dagen van tevoren op de hoogte te stellen als dergelijke bezuinigingen plaatsvinden.
Veel medewerkers strijden ook tegen Musks afkeer van thuiswerken. Werknemers met een handicap en gezondheidsproblemen vinden de eis om terug te keren naar kantoor discriminerend.
Naast een groeiend aantal rechtszaken en arbitrageclaims na ontslagen, ontvingen de autoriteiten van San Francisco een klacht over de illegale verbouwing van kantoorruimte tot slaapkamers zodat werknemers konden slapen tijdens het werk. De gemeente meldde een huiszoeking.
(© NTB)
“Freelance twitter buff. Typical coffee advocate. Reader. Subtly charming entrepreneur. Student. Introvert. Zombie geek.”
More Stories
SIAN plant koran te verbranden – Turkije roept de Noorse ambassadeur op het matje
Gevonden “buitenaards”: – eng
Ik heb een Flyr-ticket gekocht met een bankpas – ik ben het geld misschien kwijtgeraakt – NRK Noorwegen – Overzicht van nieuws uit verschillende delen van het land