Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

Fulltime functies zijn nummer één in de verkiezingscampagne

Dit is een opening. Het verwoordt de mening van de krant The Nation. De hoofdredacteur en de politieke redacteur zijn verantwoordelijk voor de inhoud.

Arbeid wil Bevorder het recht van werknemers op een fulltime baan, zodat de werkgever het moet faciliteren”, zei Lene Vågslid deze week. De belofte viel in een debat tijdens de Arendal Week, waar het onderwerp eigenlijk voorbereiding op noodsituaties was.

Fulltime handelsposities ook Wat de voorbereiding op noodsituaties betreft, was de pandemie van het coronavirus daar een herinnering aan. Om een ​​jaarsalaris bij benadering te krijgen, worden werknemers in de gezondheidszorg gedwongen om een ​​hele werkweek te ‘rinkelen’ met behulp van verschillende onderdelen van banen, bij voorkeur door meerdere werkgevers.

Daarom moeten ze zich verspreiden Ploegen en uren over meerdere locaties en werkgevers. Dit betekent dat infectie tussen instellingen kan worden overgedragen.

Het creëert ook Onveiligheid en onveiligheid voor bewoners en gebruikers, die te maken hebben met een zeer groot aantal steeds wisselende hulpverleners.

Arbeid doet nu Partijsecretaris Kjersti Stenseng, voltijdse functies over de campagnekwestie, hoopt alle 500.000 die parttime werken in Noorwegen te bereiken. “Als we het goed doen, winnen we de verkiezingen”, zegt Stenseng tegen VG.

Ze moeten toch eerst gaan Veeg je deur. volgens VG Het zijn de PvdA en de Socialistische Volkspartij die meer dan de helft van de gemeenten besturen die op de “slechtste lijst” van vakbonden voor onvrijwillig deeltijdwerk staan.

Moet verantwoordelijkheid Ze nemen, toen de PvdA de burgemeester had in 149 en de Socialistische Volkspartij in 134 van de 356 gemeenten. Bovenal om dit onderwerp hoog op de agenda te zetten, niet in de laatste plaats een goede gelegenheid om daadwerkelijk af te rekenen met het feit dat 70 procent van de vakbondsleden in de zorg en welzijn in deeltijd werkt.

READ  Verbetering van de kwaliteit van gezondheid en welzijn bij Eidsvåg - rbnett.no

dit betekent niet in een iedereen Banen kunnen of moeten vol zijn en er zijn ook medewerkers die voor minder dan 100 procent willen werken. Maar als de deeltijdcultuur verandert en fulltime de norm wordt, is landelijke actie nodig.

Een van deze stappen, Mette Nord pleit ook voor wijziging van de wetgeving zodat de bewijslast wordt omgekeerd. Het moet dus aan de werkgever zijn om de behoefte aan deeltijdbanen te documenteren. Het zal de rechten van werknemers versterken.

Het probleem is privé Veel gebruikt in de gezondheids- en zorgsector. Zoals de burgemeester van Alesund, Eva Venge-Urdal, zegt, zitten ze met een “vreemde reeks functionele breuken”. Het zorgt niet voor een veilig arbeidsleven.

Ze zijn vaak Met kleine fracties en onvrijwillig deeltijdwerk blijven vrouwen met een kortere opleiding, vrouwen zonder formele vaardigheden en geschoolde arbeiders achter. Dit is dus ook een kwestie van gendergelijkheid die lagere lonen, een gebrek aan kansen op krediet, de huizenmarkt en slechtere pensioenen in de nasleep van het beroepsleven met zich meebrengt.

Bij systematisch gebruik Van deeltijdbanen in de gezondheids- en zorgsector is het meer regel dan uitzondering in Kommune-Norge, het is ook een financiële kwestie voor de gemeenten. De verkiezingsbeloften van de PvdA werden nagekomen.