Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

Gezondheid Fonna moet 69 miljoen NOK besparen na budgetoverschrijding – nieuws, gezondheidsbeleid, gezondheidseconomie

Publicatiedatum: 04-25 2022 – 06.00

Na een resultaat onder het budget van ongeveer 60 miljoen NOK voor de eerste twee maanden van het jaar, moet Helse Fonna het spaarmes gebruiken.

De administratie verstrekte een lijst met maatregelen die in de periode april-december 69 miljoen NOK zouden kunnen besparen. Dit plan is goedgekeurd door de raad van bestuur, Dat blijkt uit een persbericht op de website van Helse Fonna.

De meeste extra kosten hebben betrekking op extra overwerk en personeel als gevolg van de pandemie. De rest van het jaar zou 26 miljoen bespaard kunnen worden door dit te verminderen.

Er kan nog eens 10 miljoen worden bespaard door de voorraden diagnostische COVID-19-detectoren te verminderen.

Daarnaast is de pandemiegerelateerde bonusloonovereenkomst beëindigd. De overeenkomst kost volgens Hels Fona ruim 10 miljoen kronen per maand.

Door goed naar de juiste codering voor de diagnose te kijken, hoopt de Health Trust dit jaar de omzet met 10 miljoen NOK te verhogen.

– Niets leuks
De belangrijkste focus lag op drie gebieden: het beëindigen van de loonovereenkomst, het verhogen van de activiteit en dus ook het inkomen, en het verminderen van het aantal werkmaanden dat is toegenomen door de pandemie. Geen enkele vaste medewerker verliest door deze maatregelen zijn baan en bij de uitvoering van de maatregelen moeten we rekening houden met kwaliteit, patiëntveiligheid en werkomgeving, legt topman Olaf Clausen uit in het rapport.

Winkelmanagers en een veiligheidsvertegenwoordiger van het bedrijf moeten vroeg in het proces worden geïnformeerd. In het rapport staat dat de maatregelen op 5 april formeel zijn besproken.

READ  Onderzoekers nemen stelling tegen heksenjacht 'Wuhan Lab'

– Het is niet leuk om dit twee jaar na de pandemie te melden. Maar op basis van de opmerkingen begrijpen mensen dat we dit moeten doen. Ik zou ook de samenwerking met de winkelhosts en de beveiligingsdienst willen prijzen, zegt Clausen.

Ik wil ziekteverlof
Voorzitter Peter Steen jr. Tot nu toe blij met het proces.

Hij vindt het ook belangrijk om het ziekteverzuim terug te dringen, wat volgens hem een ​​grote reden is voor de kostenkloof als het gaat om tijdelijk personeel en aanwerving.

– Mogelijk was hij ziek en was er een lage drempel voor verzuim. Maar nu moeten we beter kijken hoe we het ziekteverzuim kunnen terugdringen, uiteraard in teamverband met organisaties, staat in het rapport.

Volg het laatste nieuws van Dagens Medisin door u te abonneren op onze gratis nieuwsbrief en ons te volgen op sociale media.