Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

– Ik heb het gezoem gemist – E24

In de DNB-kantoren in Bjørvika is de sfeer goed als de kantoorruimte gevuld is met vermiste collega’s. Velen van hen zijn al anderhalf jaar niet op kantoor.

Kenneth Nadior is een van de weinigen die sinds het uitbreken van de pandemie elke dag op kantoor zit. Hij kijkt ernaar uit om de volgende keer eindelijk meer collega’s te zien.

Geplaatst:

Het is 561 dagen geleden dat Inger Kolshus op het hoofdkantoor van DNB in ​​Bjørvika was.

De Dat vieren we, zegt ze.

Als DNB-medewerker 38 jaar lang was het afgelopen anderhalf jaar buitengewoon anders voor een veteraan.

– Ik mis mijn klasgenoten. Ik ben het zat om alleen maar bij mijn man te zijn, zegt ze en lacht.

Het is 561 dagen geleden dat Inger Kolshus op het hoofdkantoor van DNB in ​​Bjørvika was.

Een van de dingen die ik het meest miste, was de wandeling van een half uur naar huis naar Hasle na het werk. Maar toen waren de thuiskantoordagen in Haglebu by Norefjell ook goed.

– Ik heb veel geskied. Ze zegt dat het het beste is om terug te komen.

Lees ook

Toen Noorwegen stopte – opnieuw

Afdelingsmanager Fredrik Knutsen-Hejdahl (rechts) van het DNB Business Center was afwezig bij enkele collega’s op kantoor.

Flexibeler dagelijks leven

Afdelingsdirecteur Fredrik Knutsen-Hejdahl van DNB Bedriftssenter stond dit weekend onder bureaus om computerschermen te installeren in het open kantoorlandschap.

Maar er zijn ook positieve dingen die het gevolg zijn van de sluiting van grote delen van Noorwegen. Digitaliseringsprocessen in bedrijven in heel Noorwegen hebben verschillende stappen vooruit gezet.

Het dagelijkse leven na de pandemie is vloeiender geworden en Hegdahl kan zijn geboorteplaats Stavanger gemakkelijker bezoeken als hij dat wil.

Kenneth Nadior (links) adviseert een medewerker. Hij is elke dag op kantoor sinds de pandemie in maart 2020 Noorwegen binnentrok.

dinsdag hele middag

Kenneth Nadior zit bij het raam in een open kantoorruimte en adviseert zijn collega. Hij is een toegewijd directeur en bedrijfsadviseur bij DNB en is sinds de pandemie Noorwegen binnenkwam elke dag op kantoor.

Het was raar, zegt Ndure, verder kijkend dan de halflege lokale scene die dinsdag gevuld zal worden. In een zakencentrum van DNB werken normaal gesproken 200 medewerkers. Maandag, 100 stuks op zijn plaats.

“Het was erg leuk voor de weinigen die op kantoor waren, maar het zou leuk zijn om meer collega’s terug te halen”, zegt hij.

Steeds meer medewerkers keren terug naar kantoor. Vanaf dinsdag kan iedereen die wil terug naar de zaal.

– Ik miste het lawaai, de sfeer hier als er veel mensen tegelijk aan het telefoneren zijn, zegt DNB Business Center president Trond Bristow.

Lees ook

Noorwegen weer op kantoor: – Lekker kletsen naast de koffieautomaat

Directeur Trond Bristow van DNB Business Center is verheugd dat de mensen weer aan het werk zijn.

opstart problemen

Nu is hier voor iedereen plek, maar er zijn wel wat startup-uitdagingen, zegt divisiedirecteur Britta Alsos tegen DNB People.

Het faciliteert de werkdag voor DNB-medewerkers.

Niet alle computermonitoren zijn weggelegd vanwege uitlenen tijdens de pandemie. Stoelen ontbreken evenals toetsenborden, muizen en draden. Ook moeten ze meer stoelen in kantines en vergaderruimtes plaatsen nu afstand houden niet meer nodig is.

– We dachten dat het goed zou zijn om de komende dagen hieraan te besteden. We denken dat dit zal gebeuren als we weer op kantoor zijn, zegt Seuss.

Maandag is ze hetzelfde in het kantoor aan huis, maar vanaf morgen weer op kantoor.

– Ik heb de terugkeer naar kantoor gemist, maar ik waardeer de afwisseling. Ik ben al heel lang voorstander van een flexibele oplossing. Er is iets goeds uit de pandemie voortgekomen – een veerkrachtiger dagelijks leven, zegt ze.

Bovendien heeft DNB verschillende plannen op de agenda staan, zoals “Funky Fridays”, themafeesten en after work.

Het is belangrijk om nu iets leuks en sociaals te doen. Ook zegt dat we elkaar weer fysiek moeten ontmoeten.

DNB-medewerkers hebben eindelijk de tegenregel losgelaten.

Terug in volle kracht

In Telenor en Nordea was vorige week vrijdag alles in orde. Alle medewerkers waren vanaf maandag welkom.

– We waren goed voorbereid tijdens de pandemie en nu we weer volledig op kantoor zijn, zegt HR-directeur Ann Flagstad bij Telenor.

– Er waren maar een paar details die maandagochtend op hun plaats moesten zijn. We zijn er klaar voor dat iedereen op kantoor kan werken zoals voorheen, zegt Director of Communications Christian Stephenson bij Nordea.

Hoe zal het met jou in de toekomst zijn? Zijn er meer mensen die schreeuwen om thuiswerkmogelijkheden?

We kregen de verzekering dat medewerkers over het algemeen de toegenomen flexibiliteit positief beoordelen, maar de mate van flexibiliteit hangt af van het type opdracht en wat operationeel haalbaar is, zegt Telenor Flagstad.

– Het werkte heel goed, hoewel veel werknemers thuis moesten werken, maar we denken dat velen de kans hebben gemist om collega’s te ontmoeten en naar kantoor te gaan, zegt Stephenson van Nordea.

READ  Krypto komt op de beurs met een lichte rally op Wall Street - E24