Lyngdal gemeente – is de nieuwe manager van de gemeente

Ingunn Skretting weet heel goed wat het doet, het bekleedt deze functie sinds de oprichting een jaar geleden werd besloten. Daarmee is het aantal burgemeesters ook hetzelfde als bij een verhuizing naar een nieuwe gemeente op 1 januari 2020. Het enige verschil is dat het nieuwe Lyngdal geen eigen burgemeester voor gezondheid en zorg had. De behoefte aan zo’n situatie kristalliseerde gaandeweg.

Het duurt jaren

– Zoals u weet, is het een moeilijk jaar geweest voor de gezondheids- en sociale dienst van de gemeente Lyngdal en wachten er nieuwe uitdagende taken. We hebben meer ouderen en minder werknemers die werk moeten doen. Daarom moeten we opnieuw nadenken over hoe we deze taken de komende jaren kunnen oplossen. De Health Workers Committee heeft onlangs haar rapport “Time to act” gepresenteerd. Dit wordt belangrijk in de toekomst. Niet alleen voor de zorg, maar voor de hele samenleving. We moeten kijken naar veranderingen in de verdeling van verantwoordelijkheden en taken tussen verschillende gebieden, en de juiste mensen op de juiste plek inzetten, zegt Skreting en maakt er geen geheim van dat ze uitkijkt naar het voortzetten van de reis die ze al is begonnen.

Ik ken de organisatie de afgelopen 10 jaar goed vanuit verschillende rollen en perspectieven. De gemeente Lyngdal is een geweldige plek om te werken met leuke collega’s en een sterk, goed functionerend managementteam. De gemeente heeft veel vakbekwame medewerkers en managers, die dag en nacht klaarstaan ​​voor een goede dienstverlening en met wie ik graag blijf samenwerken, zegt ze.

Gezondheidscentrum als masterproef

Ingunn Skretting is een opgeleide verpleegster en heeft een masterdiploma in gezondheidsadministratie. Daarnaast heeft ze een bijscholing in pedagogiek en een opleiding Gezondheid en Zorg in Plan. Ze werkt sinds 2013 voor de gemeente Lyngdal. Ze begon als thema-ontwikkelaar, maar heeft in deze jaren een aantal verantwoordelijkheidsgebieden bezocht. Ze was onder meer een centraal onderdeel van het projectmanagement toen het Lyngdal Health Center werd gepland en gebouwd. Ze droeg ook ervaringen uit het project van het gezondheidscentrum over om aan haar masterscriptie te werken, getiteld “Hoe hebben de medewerkers deelgenomen aan de bouw van een nieuw gezondheidscentrum in de gemeente Lyngdal? Welke factoren waren cruciaal voor deelname en hoe hebben ze het ontwerp beïnvloed?” en functionaliteit van het gebouw?”

Alsof dit alles nog niet genoeg was, werkte Skretting ook als adviseur op het gebied van kwaliteit en interne controle, en nam hij deel aan het zogenaamde SIO-project, dat staat voor overheidsfinanciering voor gezondheids- en zorgdiensten. Voordat ze bij de gemeente Lyngdal kwam werken, werkte ze in de gespecialiseerde gezondheidsdienst, heeft ze een achtergrond als verpleegster op de afdeling spoedeisende hulp en eerste hulp in Flekkefjord, en was ze gespecialiseerde ontwikkelaar, manager en consultant in het ziekenhuis in Drammen. De stad waar het oorspronkelijk vandaan komt.

Dit waren slechts enkele uittreksels uit een zeer rijk cv, dat volledig documenteert dat de gemeente Lyngdal nu een gemeentelijke manager heeft verworven met uitgebreide ervaring en een zeldzame competentiebasis, die ook oprecht geïnteresseerd is in het verbeteren van de kwaliteit van de gezondheids- en zorgdiensten die de gemeente levert aan haar bewoners.

– Ja, ik word gemotiveerd door de wens om te helpen bij het ontwikkelen van kwaliteitsdiensten voor de mensen van Lyngdal, met de nadruk op kwaliteit en continu verbeteren, zoals u aangeeft.

Liefde

Buiten haar gemeentelijke werk is Ingunn Skretting onder meer betrokken bij de Mission Church in Lyngdal en houdt ze enorm van wandelen in de bossen en velden. Ze is getrouwd met Heather en ze hebben twee kinderen (en een hond).

– Het was liefde die me naar Lyngdal bracht. Ik woon hier nu 17 jaar en heb het erg naar mijn zin, glimlacht Ingunn Skretting.