Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

mannen in gezondheid | Het Men in Health-project moet in 2022 worden uitgebreid


meningen Dit is het onderwerp van discussie. De publicatie verwoordt de standpunten van de auteur.

Het Men in Health Project wordt nu weer aangekondigd. Met het initiatief Men in Health proberen ze meer mannen in de zorg te krijgen. Iedereen wil meer mannen in de zorg, maar dan houdt het niet op voor een beperkt aantal per jaar.

Men in Health biedt een compacte cursus voor mannen die een bedrijfskundige opleiding en een vaste aanstelling als gezondheidsprofessional willen. De doelgroep zijn mannen in de leeftijd van 26-55 jaar, werkzoekend en financieel ondersteund door NAV.

Wat voor soort gedachte zit er achter het feit dat je niet ouder dan 55 kunt zijn? Je zou denken dat veel mannen boven de 55 ook gekwalificeerd zijn om in de gezondheidszorg te werken.

Het moet mogelijk zijn om het aantal te verhogen

Er staat dat alle in aanmerking komende aanvragers zullen worden uitgenodigd voor een interview. Dit ziet er geweldig uit.

Waarom worden slechts 30 mannen uit meer dan 100 geselecteerd voor een twaalf weken durende praktijk als gezondheidswerker in een verpleeghuis om het zorgberoep uit te proberen? Het moet zeker mogelijk zijn om dat aantal aanzienlijk te verhogen.

Na deze 12 weken kun je 20 meer geschikte en gemotiveerde kandidaten selecteren die een vaste aanstelling en een volledige, financieel aangetoonde opleiding krijgen die leidt tot een commerciële certificering als gezondheidsprofessional. De reden voor het verminderen van het aantal is de plaats van schoolonderwijs.

READ  Een nieuw lexicon om misverstanden bij onderzoekers te voorkomen

Veel gekwalificeerde

De gezondheidsdienst heeft een enorme behoefte aan opgeleide gezondheidswerkers, en berekeningen suggereren dat er in 2035 een tekort van 57.000 jaar zal zijn in het werken met gezondheidswerkers in Noorwegen.

Vandaag is helaas slechts één op de tien werknemers in de dienst man, dus het potentieel voor een stijging van het percentage is groot.

Het project Men in Health is gebaseerd op een bindende samenwerking tussen NAV lokaal en de deelnemende gemeenten. Het project Men in Health werkt ook samen met de provinciale gemeente en rijksambtenaar. Dan moet de regeling “Men in Health” zeker verdubbeld worden.

Hier heb je de mogelijkheid om het aantal werklozen te verminderen en tegelijkertijd krijg je veel geschoolde mannen in het gezondheidsberoep. We hebben het over gekwalificeerde mannen en dat zijn er zeker veel.