Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

Nieuws, Bodo | Hitescalatie in Bodo:

De aangekondigde escalatie van de staking onder UNIO-leden in de gemeente Bodo vanaf dinsdag volgende week zal ernstige gevolgen hebben.

– Op dit moment zullen 12 van de 19 medewerkers van het volkstuinenbureau staken, met als gevolg dat het niet mogelijk zal zijn om een ​​overzicht te krijgen van de patiënt- en gebruikersbehoeften die worden gemeld met een hoog risico op verkeerde prioritering en dus niet adequaat zorgverlening aan patiënten. De directeur personeelszaken van de gemeente Bodo, Ron Braseth, zegt in een persbericht.

Het verkavelingsbureau is verantwoordelijk voor en is van plan om onder meer de gespecialiseerde gezondheidsdienst te ontslaan, die verblijft in kort- en langdurig verblijf in verpleeghuizen, thuisgezondheidsdiensten en kankerpatiënten verpleging voor degenen die ze nodig hebben.

Escalatie heeft ook gevolgen voor de revalidatie, omdat veel mensen geen aanbod meer krijgen. – maar het ergste is het bureau van opdracht waar de staking zo groot is dat we bijvoorbeeld geen plaats kunnen geven in kortdurende instellingen of verpleeghuizen, en dan kan er gevaar zijn voor leven en gezondheid als er grote -uitzonderingen, zegt Praseth De staking werd niet toegekend.

Donderdag kondigde de Internationale Ontwikkelingsorganisatie van de Verenigde Naties een verdere escalatie van de staking vanaf dinsdag 8 juni aan.

– We hebben vernomen dat 22 nieuwe medewerkers van de gemeente gaan staken, en deze terugtrekking treft ook de gemeente zwaar, zegt Ron Braseth, gemeentedirecteur van de gemeente Bodo.

Dit keer werd het ministerie van Volksgezondheid en Welzijn het hardst getroffen, met name het Bureau Toewijzing en Revalidatie, waar al veel medewerkers in staking waren gegaan.

READ  De dood van Hans Garder met het Coronavirus

Tot nu toe is er geen contact geweest tussen Unio en de andere partij KS in de gemeentelijke staking. Meer dan 22.000 leraren en verpleegkundigen zijn in staking.

Het resultaat van de gemeentelijke afrekening kwam uit op 2,8 procent, vergelijkbaar met de geschatte inflatie dit jaar. Zo blijft het reële loon gehandhaafd, terwijl de eisen van Unio reële groei waren.

Andere vakbonden – LO, YS en Akademikerne – accepteerden het resultaat.

Het is voor het eerst sinds de oprichting van Unio in 2001 dat de vakbond tot een voorlopige schikking komt. In een tussentijdse regeling wordt alleen over het loon onderhandeld.