Carrie Osterode is directeur van het Centrum voor Seniorenbeleid. Archieffoto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
door NTB | 14.09.2022 02:50:46
Wetenschap en technologieUit het rapport blijkt dat als alle werknemers in de zorg een jaar wachten voordat ze met pensioen gaan, dit neerkomt op tussen de 6.000 en 7.000 banen tot 2035, schrijft het rapport. Aftenposten.
naar mij het verslag Zijn er complexe en complexe redenen waarom velen het beroep vroegtijdig verlaten. De belangrijkste oorzaken zijn gezondheidsproblemen en fysieke en psychologische stress.
– Dit zal een extra uitdaging vormen nu we weten dat we te maken hebben met een soort van verklaarde efficiëntiecrisis in de gezondheidssector, zegt Carrie Osterode, directeur van het Senior Policy Center, dat volgens Aftenposten opdracht gaf tot het rapport.
Het is de onderzoeksinstelling Fafo die de plaatsing van verpleegkundigen, paramedici en gezondheidswerkers ouder dan 50 jaar in de ziekenhuissector heeft geïdentificeerd in een samenwerkingsproject tussen het Center for Senior Policy, Spekter, de Norwegian Nurses Association, de vakbond, Vestre Viken HF, Sørlandet Ziekenhuis HF en KLP.
(© NTB)