Norce heeft steun gekregen voor de Corona en heeft definitieve pakketten naar de presidenten gestuurd

Na een groot exploitatietekort in 2018 en 2019 heeft de onderzoeksgroep Norce moeten bezuinigen en inkrimpen om de economie in evenwicht te brengen.

In het afslankproces was er geen ruimte voor ontslagvergoedingen en werden 21 medewerkers uiteindelijk voor de zomer van vorig jaar ontslagen.

Ze kreeg nog eens 33 miljoen

Ondertussen heeft de pandemie van het Coronavirus toegeslagen en voor meer onzekerheid gezorgd over de Noorse economie. Niemand wist hoe de markt voor onderzoeksopdrachten zou worden beïnvloed, en Norse ontving samen met de rest van de sector van het instituut 33 miljoen extra basisfinanciering om een ​​eventueel verlies aan inkomsten vorig jaar te compenseren. Voor zover Khrono beseft, zal de groep in 2020 een negatief resultaat hebben van ongeveer 10 miljoen.

De onvrede in het bedrijf groeide na de ontslagen en de voorgestelde reorganisatie leidde ertoe dat veel van de topmanagers van de groep eind vorig jaar en begin 2021 ontslag namen.

Tijdens een interne bijeenkomst in het Noors had het duidelijk moeten worden dat verschillende van deze topmanagers beëindigingspakketten hadden ontvangen, die niet relevant waren omdat ze pas zes maanden geleden zouden worden ingekrompen.

De onlangs afgetreden algemeen directeur, Elizabeth Mark Stoll, Het verlengde ook zijn definitieve overeenkomst Met een salaris van meer dan 12 maanden toen ze de leerstoel in januari verliet.

Drie uitvoerende vice-presidenten zijn afgetreden

De directie van de nieuw opgerichte onderzoeksgroep verklaarde de negatieve cijfers met aanzienlijke integratiekosten zonder dat de voordelen van het verbinden van zes onderzoeksinstituten duidelijk werden.

Alsof dat nog niet genoeg was, sloeg de Corona-pandemie toe, met veel onzekerheid over wat klanten gaan doen en hoe de markt voor onderzoeksopdrachten zal evolueren.

Na vragen binnen Norce bevestigde waarnemend CEO Thor Arne Håverstad, voor zover Khrono weet, dat Norce minnelijke regelingen had getroffen met verschillende bestuurders die ervoor hadden gekozen om in de afgelopen zes maanden af ​​te treden. Naast de CEO zijn er drie bestuurders met eerdere seniorposities die ontslag hebben genomen.

Het mag geen definitieve afspraken opleveren

Het hoofd van de Norse Researchers Association, Attlee Bloomgren, reageert op het feit dat managers van het bedrijf exit-pakketten hebben ontvangen. Zowel omdat dergelijke overeenkomsten niet relevant waren voor reguliere werknemers tijdens de massale inkrimping dit voorjaar, als omdat Norce beëindigingspakketten verspreidt nadat ze uitzonderlijke steun kregen van de Onderzoeksraad vanwege de pandemie van het coronavirus.

Een bedrijf dat normaal aan het inkrimpen is zonder de mogelijkheid om beëindigingsovereenkomsten te beëindigen, mag geen lucratieve bonuspakketten aanbieden aan bestuursleden die ervoor kiezen ontslag te nemen. Dit geldt ook voor de definitieve overeenkomst van de voormalige CEO, die aanzienlijk lijkt te zijn verbeterd in termen van wat in het contract is vastgelegd, zegt Bloomgren.

– Het ziet er niet goed uit

Hij gelooft dat dit over eerlijkheid en moraliteit gaat.

Het lijdt geen twijfel dat de extra toewijzing van de Onderzoeksraad vorig jaar absoluut noodzakelijk was om ons te helpen de Corona-epidemie te boven te komen. Maar juist daarom moet het management begrijpen dat het geen miljoenen kan uitgeven aan compensatie voor bestuurders die stoppen, zegt Bloomgren.

Hij gelooft niet dat degene die de middelen heeft toegekend, de Onderzoeksraad, zou willen dat het bedrijf, dat nog steeds in een moeilijke financiële situatie verkeert, afspraken maakt over de eindsalarissen van de directie.

– Dit is absoluut niet illegaal, het ziet er gewoon niet goed uit, zegt Atle Blomgren.

Oplossingen vinden

Waarnemend CEO Thor Arne Haverstad bevestigde dat Norce 33 miljoen Noorse kronen aan uitzonderlijke kernfinanciering heeft ontvangen als gevolg van de onzekerheid rond de Corona-epidemie en de inkomsten van het bedrijf.

Is het waar dat Nawras definitieve overeenstemming heeft bereikt over de ontslagvergoedingen aan de drie CEO’s die onlangs het bedrijf hebben verlaten?

Ik kan geen commentaar geven op wat we individuen aandoen. Maar we streven er altijd naar om oplossingen te vinden op een een-op-een-basis vanuit het perspectief van een bedrijf en een individuele relatie, zegt Haverstad.

Is het niet een beetje bijzonder als je ook ondersteuning krijgt voor corona?

Weliswaar kreeg de institutensector de steun van Corona in de vorm van een uitzonderlijke basisfinanciering. Het geld zou worden besteed aan groene verandering, digitalisering en / of kennisontwikkeling met betrekking tot het pandemieproces. Bij Nawras hebben we vier interdisciplinaire aandachtsgebieden: veilige gemeenschappen, duurzame zeeën en kusten, klimaatuitdagingen en duurzame energieproductie. We hebben steun gebruikt om te versterken Onderzoek, expertise en gerelateerde infrastructuur, en rapportages over het gebruik van fondsen in verband met de jaarlijkse NIFU-rapporten. Thor Arne Håverstad zegt dat er duidelijke criteria zijn voor waarvoor seed-financiering kan worden gebruikt, en we volgen ze.

Volg de wetten

Norce-voorzitter Tore Ulstein zegt dat ze de regels volgen met betrekking tot het gebruik van coronageld.

“Het is waar dat de sector van het instituut steun heeft gekregen voor Coronavirus in de vorm van uitzonderlijke basisfinanciering. De middelen zouden worden besteed aan groene verandering, digitalisering en / of kennisontwikkeling met betrekking tot het pandemieproces. In NORCE hebben we vier interdisciplinaire focus gebieden: veilige gemeenschappen, duurzame zeeën en kusten. We hebben de steun gebruikt om onderzoek, efficiëntie en gerelateerde infrastructuur te verbeteren, en om te rapporteren over het gebruik van fondsen in verband met de jaarlijkse NIFU-rapporten. Er zijn duidelijke criteria voor wat basisfinanciering kan zijn gebruikt voor, en we volgen deze normen, ”schreef Olstein in een brief. Een brief aan Khrono.

Duidelijke instructies

Christine Danielson, directeur van het Research Council District, merkt op dat de kwestie aan de orde is gesteld door vakbonden.

Het is belangrijk voor mij om te zeggen dat er duidelijke richtlijnen zijn voor het gebruik van dit geld. Gebruik moet ook apart worden gerapporteerd in relatie tot jaarverslagen, zodat geld niet voor dat soort kosten kan worden gebruikt, zegt Christine Danielsen.

In de richtlijnen voor de Uitzonderlijke Basisbeurs hanteert de Onderzoeksraad de volgende formule:

“(The Exceptional Core Grant, Editor’s Note) zal worden gebruikt om: de samenleving beter in staat te stellen om snel te starten als de pandemie voorbij is. De middelen zullen voornamelijk worden gebruikt voor bedrijfsgericht onderzoek dat primair gericht is op groene transformatie, digitalisering en / of kennisontwikkeling gerelateerd aan het pandemieproces. In 2021 moeten instellingen melden dat ze aan deze richtlijnen hebben voldaan. “

De strategische verantwoordelijkheid van de Onderzoeksraad voor onderzoeksinstituten wordt uitgeoefend via indirect bestuur. Dus we raken niet verstrikt in dat soort gedrag, zegt Kristin Danielson, die eraan toevoegt dat ze gelooft dat dit een zaak is voor de raad van bestuur van Norce om te beslissen.

ChangeLog: Issue werd bijgewerkt met commentaar van voorzitter Tory Olstein op woensdag 17 maart om 13.00 uur.