Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

SpaceX-medewerkers ontslagen na kritiek van Musk | finansavisin

SpaceX zou een aantal werknemers hebben ontslagen nadat ze een brief hadden geschreven en gedeeld waarin ze kritiek hadden op het gedrag van grootaandeelhouder en CEO Elon Musk.

Het bericht werd publiekelijk gedeeld en zoals de Amerikaanse website The Verge voor het eerst ontdekte, wordt het gedrag van Musk beschreven als een “terugkerende bron van afleiding en schaamte” voor werknemers, vooral in de recente tijden waar werknemers op dat moment aan denken.

Bovendien citeren werknemers de “No Asshole” -regels van SpaceX en eisen dat het bedrijf Elon’s kwaadwillende gedrag op Twitter publiekelijk aanspreekt en veroordeelt.

“Als onze CEO en aanbevolen spreker wordt Elon gezien als het gezicht van SpaceX – elke tweet die Elon verzendt is een de facto openbare verklaring van het bedrijf. Het is van cruciaal belang om onze teams en ons potentiële talent duidelijk te maken dat zijn boodschap niet weerspiegelen ons werk, onze missie of onze waarden.”

dove antwoord toon

De werknemers hoopten misschien op steun van de president van het bedrijf, Gwen Shotwell, en in plaats daarvan stuurde de baas een e-mail waarin hij schreef dat SpaceX “een aantal werknemers had beëindigd die betrokken waren” bij het ontwerpen van de brief, schreef The Verge.

KICKS: Gwen Shotwell, de president en chief operating officer van SpaceX, zei dat ze “activisten” heeft ontslagen die de brief hebben geschreven en gedeeld waarin ze de belangrijkste aandeelhouder van het bedrijf bekritiseren. Foto: Bloomberg

De president voegde eraan toe dat “de toespraak, de telefoontjes en het algemene proces ervoor zorgden dat werknemers zich ongemakkelijk, geïntimideerd, geïntimideerd en / of boos voelden omdat de brief hen onder druk zette om iets te ondertekenen dat niet hun mening weerspiegelde”, en voegde eraan toe:

READ  Oplichting - controleer dit zorgvuldig

“We hebben veel geld te doen en ik heb dat soort hyperactiviteit niet nodig.”

Naast het “medewerkersnummer” is niet duidelijk hoeveel mensen zijn ontslagen.

In een opmerking aan The Verge nam een ​​werknemer, die anoniem wilde blijven maar betrokken was bij het opstellen van de brief, contact op met Shotwell’s e-mail “tone” en beweert dat de brief het resultaat was van maanden hard werken en het krijgen van feedback van werknemers.