Woord van directeur Nabim: Dit zijn de prioriteiten van het Petroleum Fund tijdens het stemseizoen

Elk jaar stemt het Petroleum Fund meer dan 120.000 voorstellen in bedrijven over de hele wereld. Hoe we stemmen is van groot belang voor bedrijven. Het is nu het hoogseizoen voor openbare bijeenkomsten.

Het stemseizoen begon vorige week echt, toen Coca-Cola en Adobe hun openbare bijeenkomsten hielden. Beide bedrijven hebben een voorzitter die tevens CEO is. We pleiten er al jaren voor dat bedrijven een onafhankelijke voorzitter moeten hebben, en daarom hebben we tegen herverkiezing van de voorzitter gestemd.

Onafhankelijkheid is een voorwaarde voor effectief bestuur.

Het kiezen van goede borden is waarschijnlijk het belangrijkste dat we doen met onze stem – en dus een van onze drie prioriteiten dit jaar. Het bestuur is verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie van het bedrijf, het opvolgen van het management en is verantwoordelijk voor de aandeelhouders. Bijna de helft van alle stemmen die we uitbrengen, zijn bij bestuursverkiezingen. We zullen ons met name richten op besturen die voldoende onafhankelijk zijn en dat leden actief kunnen deelnemen aan het werk van het bestuur.

Eerder in april stemden we tegen een voorstel om een ​​bestuurslid van Ferrari te herverkiezen, juist omdat we dachten dat hij vanwege andere functies en verplichtingen weinig tijd had om goed werk te leveren in de raad van bestuur.

Als we aandelen in een bedrijf kopen, hebben we meestal stemrecht op de algemene vergadering van het bedrijf. Het stemrecht geeft ons de mogelijkheid invloed uit te oefenen op de grootste bedrijven ter wereld. Ons uitgangspunt is om de raad van bestuur van het bedrijf waarin we hebben geïnvesteerd te ondersteunen. Maar als we menen dat het bedrijf handelt tegen onze verwachtingen in of dat onze belangen niet worden behartigd, kunnen we tegen de raad van bestuur stemmen.

In maart stemden we bijvoorbeeld tegen een voorstel van de raad van bestuur van Walt Disney over het salaris van de CEO, dat naar onze mening niet strookte met de resultaten.

Ook hebben we tegen bestuurslid Svenska Handelsbanken gestemd omdat de directie niet voldoende onafhankelijk was.

We zien ook dat de configuratie van veel panelen scheef is. 17 procent van de bedrijven in de wereld heeft een bestuur zonder vrouwen. Wij zijn van mening dat diversiteit in de directiekamer bijdraagt ​​aan betere besluitvorming en de geloofwaardigheid van het bedrijf vergroot. We zullen dus tegen de nominatiecommissie stemmen als het bestuur niet minstens twee vrouwen heeft.

Vorig jaar stemden we tegen de nominatiecommissie van Domino’s Pizza Group Plc vanwege het kleine aantal vrouwen in het bestuur. Voor de algemene vergadering van dit jaar stelde het bedrijf drie nieuwe bestuurskandidaten voor – allemaal vrouwen.

We eisen ook duidelijk dat bedrijven de langetermijnrisico’s aanpakken die samenhangen met klimaatverandering en de transitie naar een emissiearme samenleving. We meten de emissies van bedrijven in onze portefeuille, beoordelen hoe zij omgaan met klimaatrisico’s en analyseren hoe dit op lange termijn het fondsrendement kan beïnvloeden.

Als we zien dat bedrijven niet genoeg doen om zich aan te passen, steunen we voorstellen van aandeelhouders om de uitstoot te verminderen in overeenstemming met het Akkoord van Parijs. In bijzonder ernstige gevallen zullen we ook tegen de voorzitter stemmen vanwege een gebrek aan rapportage of risicobeheer.

Nieuw dit jaar is dat we onze stem vijf dagen voor de algemene vergadering publiceren op de website van het Petroleum Fund. Op deze manier kunnen anderen zien waar we op stemmen en waarom we het doen. Dit maakt ons ook de meest open investeerder ter wereld om te stemmen. Onze algemene stemrichtlijnen en duidelijke corporate governance-standpunten maken onze stem van jaar tot jaar voorspelbaar en consistent voor 9.000 bedrijven.(Voorwaarden)Copyright Dagens Næringsliv AS en / of onze leveranciers. We willen dat u onze cases deelt via een link die rechtstreeks naar onze pagina’s leidt. Het is niet toegestaan ​​om de volledige of een deel van de inhoud of enig ander gebruik daarvan te kopiëren, behalve met schriftelijke toestemming of zoals toegestaan ​​door de wet. Voor aanvullende voorwaarden kijk hier.