Huissen TV

Informatie over Nederland. Selecteer de onderwerpen waarover u meer wilt weten over Huissen

– Zeer verontrustend – NRK Rogaland – Lokaal nieuws, TV en radio

In een nieuwe enquête van het Medlytic Insight-platform antwoordde 42,8 procent van de 746 roulerende artsen dat hun geestelijke gezondheid tijdens de roulatiedienst was verslechterd.

NRK schreef eerder deze zomer over rotatiearts Victoria Schei, die uitdagende arbeidsomstandigheden beschreef. Ze vreest dat het tot een verkeerde behandeling zal leiden.

Nieuw gekwalificeerde artsen in ziekenhuizen worden tegenwoordig LIS1-artsen genoemd, maar worden vaak Rota-artsen genoemd.

Ida Susanna Fattah is CEO en oprichter van Medlytic. Ze zorgen ervoor dat inzichten van zorgpersoneel als basis worden gebruikt bij het nemen van beslissingen.

Moeilijke periode

Uit het onderzoek blijkt dat 91 procent van mening is dat het dagelijkse leven van de ploeg wordt gekenmerkt door tijdsdruk. Het is iets waar Fattah van op de hoogte is sinds ze zelf dienstdoende arts was.

– Ik denk dat het een moeilijke periode was, zegt ze.

Ze is van mening dat de resultaten van het onderzoek moeten worden meegenomen in toekomstige beslissingen in de gezondheidszorg.

– Ook hoe deze regeling verbeterd kan worden, en hoe ervoor te zorgen dat LIS1 een goede overgang is naar de medische professie. Dan moet je wat dieper in de resultaten graven, maar dit is een klein plaatje van de werkelijkheid om aan te vullen.

Ze zegt dat Medlytic probeerde zowel positieve als negatieve punten in kaart te brengen, door vragen te beantwoorden uit een onderzoeksartikel uit 1992.

Fattah beweert ook dat ze niet hebben onderzocht wat leidde tot de slechtere experimenten op het gebied van geestelijke gezondheid. De rotatieperiode kan dus niet als de enige reden worden aangewezen.

READ  Er moeten meer inspanningen worden geleverd om de gezondheid van de Straat van Oslo te verbeteren

Echter: 79 procent antwoordde ook dat de werkomgeving goed is, en meer dan 60 procent is tevreden over de leerresultaten.

– zeer verontrustend

Kristen Otney is de leider van de Young Physicians Association. U denkt dat sommige resultaten zorgwekkend zijn.

“Ik ben blij te zien dat veel artsen de werkomgeving goed ervaren, maar het is zeer zorgwekkend dat zovelen van hen een achteruitgang in hun geestelijke gezondheid ervaren”, zegt Otney.

Op basis van het onderzoek lijkt een hoge werkdruk en ongepland overwerk verband te houden met een slechte geestelijke gezondheid.

Kristen Otney, voorzitter van de Young Physicians Association.

Foto: Vereniging van Jonge Artsen

Otney zegt dat veel artsen weinig tijd hebben om hun werkopdrachten te voltooien. De werkuren zijn niet aangepast voor alle op te lossen taken.

Wij zijn van mening dat artsen vastbesloten zijn om administratieve taken uit te voeren die anderen goed kunnen. Dan moet je er ook rekening mee houden dat pas afgestudeerde artsen meer tijd besteden dan hun ervaren collega’s.

Otney vraagt ​​ook om meer dialoog tussen werknemer en werkgever over de op te lossen werktaken.

We moeten afspraken maken zodat het niet nodig is om over te werken om de geplande werktaken op te lossen. Het is een probleem, zegt ze.

– Je hoeft niet alleen te staan

Ole Henrik Krat Bjørkholt (Ap) is staatssecretaris bij het ministerie van Volksgezondheid en Welzijn.

Minister van Staat Ole Henrik Kratt Björkholt (AFP)

Minister van Staat Ole Henrik Kratt Björkholt (AFP).

Foto: Esten Borgos / Borgos Foto AS

Hij stelt dat de overgang van de studie naar het leven als arts van wacht zeer gewelddadig kan zijn.

– Het is een grote ommekeer. Het is belangrijk op te merken dat u recht heeft op follow-up en begeleiding door ervaren artsen als u een LIS1-arts bent. Je hoeft niet alleen te staan.

Ook staat erin dat de werkgever, gemeente of GGD verantwoordelijk is voor een veilige werkomgeving.

Het is net zo belangrijk voor werkgevers van LIS1-artsen als voor ieder ander, zegt Kratts.

– vraagt ​​hoog

Hilde Christiansen is directeur Personeel, Organisatie en Technologie bij HellsVest, dat eigenaar is van de openbare gezondheidsinstellingen in West-Noorwegen die LIS1-artsen bemannen.

Hilde Christiansen, Gezondheidsvest RHF

Hilde Christiansen is directeur Personeel, Organisatie en Technologie bij HellsVest.

Foto: Helse Vest RHF

Ze is niet blij om te horen hoe de artsen haar situatie doorstaan.

– Ik denk dat er veel voor nodig is, om het eerlijk te zeggen. Iedereen heeft geantwoord op basis van zijn eigen ervaring, en dat nemen we zeer serieus.

Tegelijkertijd merkt Christiansen op dat de ziekenhuisoperaties sinds 2020 worden beïnvloed door de coronaviruspandemie. Er was veel personeel nodig, waaronder artsen.

Toch is ze blij dat bijna acht op de tien de werkomgeving als goed ervaren.

We zullen ons nu precies aan het rapport voorstellen. Daarna is het belangrijk om met managers en winkelvertegenwoordigers in gesprek te gaan over maatregelen die kunnen bijdragen aan verbetering van de situatie, zegt Christiansen.